El Concejo Municipal de Cochabamba el 19 de febrero de 2019 aprobó la Ley Municipal de Corresponsabilidad en el Trabajo del Cuidado no Remunerado, para la Igualdad de Oportunidades. Esta ley beneficia a las mujeres, protege a niñas y niños, a personas adultas mayores y personas con discapacidad.

El objeto de la ley es: “promover la corresponsabilidad familiar y social y garantizar la corresponsabilidad pública en el trabajo de cuidado no remunerado, para mejorar las condiciones de acceso de las mujeres a educación, empleo, actividad económica, participación social y la participación política, en igualdad de oportunidades”. De acuerdo a esta norma, el Gobierno Municipal deberá construir módulos en los Distritos destinados al cuidado infantil, mejorar los que ya existen en los mercados y financiar proyectos para su funcionamiento. Además de contar con centros de terapia ocupacional para adultos mayores y personas con discapacidad y de recreación para niñas, niños y adolescentes.     

A manera de antecedente, Ciudadanía, junto a otras instituciones, defendió la Ley Municipal “Economía del Cuidado Solidario”, aprobada el año 2015, sin embargo, por cuestiones de orden político, que sobrepasan la voluntad institucional, y guiadas por una mirada estratégica, impulsaron esta nueva norma que recoge la esencia de la primera. We Effect y ONU Mujeres apoyaron con financiamiento para acciones de cabildeo y negociación, así también para ajustes en la propuesta.

Ciudadanía promovió esta nueva norma como parte de la Red contra la Violencia hacia las Mujeres, junto al Instituto de Formación Femenina Integral – IFFI, institución también delegada de la Red para este tema.